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参加成都python培训,就业前不得不考虑这些问题!

时间:2019-06-21 22:11:56 ??来源:??作者:睿峰

近年来,成都Python 培训机构如如雨后春笋般拔地而起,也体现了python作为一门年轻的语言,使用范围越来越广,地位节节攀升。作为后起之秀的Python相对于长盛不衰的 Java、C、C++,也受到了程序员们的好评。Python 开发者的薪资待遇也没有让人失望。在职友集上,通过分析来自全国的20949 份样例资料可以发现,全国 Python 工程师的平均月资能够达到 15430元。


各大招聘网站的数据也显示,IT行业Python 语言炙手可热,当前职场对于 Python 技术人才的需求也在不断增加——日均需求量甚至达到了1W+,一线城市的需求更是数量庞大。


企业为什么很难招聘到好的python程序员? 

1、被人敬仰的大神级python工程师门大都被大型的互联网公司收了,并有着自己所需要的一切资源,正安稳工作,没有跳槽打算。


2、中小企业出的工资,吸引不到python牛人出现,大神级的Python工程才是拥有选择权的一方。


3、厉害的Python程序员不断学习更新,很多中小企业不愿接受小白程序员,不愿意投入时间和财力,害怕培养合格的python程序员之后被其他公司挖走。


4、python语言虽然简单,起步时很好学。但企业需要的Python人才不单要会简单的语法,还需要很多的经验,积累和实践才能造就大神级的python人员。


5、只要是有过一定工作经验,或是有拿得出手作品的人,早被企业选走了。python程序员供给不足也是企业很难招到好python程序员原因之一。

那么我们可以怎样提升自己的竞争力,成为企业需要的人才呢?


招聘UI设计师时,企业很注重项目经验以及你的项目经理宇招聘职位的符合程度。

在这方面,睿峰培训可以在培训期间给学员提供实操项目,弥补工作经验不错的弱势。


面试时,怎样回答会为我加分?

只要行业有需求,Python人才有缺口,那么就算企业在挑选程序员时就像丈母娘挑选儿媳妇一样苛刻,但总不能就让儿子一直单身吧?面试时,优秀的表现同样能提高你收到offer的可能性。


1、自我介绍

这个问题很老套,许多人并不在意,但对这个问题的问答可能已经决定了面试对你的去留意向。自我介绍时,阐明自己的基本信息,技术构成、项目经验还要自我评价。重点就是围绕招聘岗位的需求去介绍自己。目前Python人才最为紧缺的无非是人工智能,至于其它的热度较高的当属web开发与爬虫工程师,回答时要根据职位投其所好


2、面试官发问

面试官提出问题,一般会进行二段式发问,会就第一个问题本身引出更深层次的问题。所以在回答时,注意不要给自己挖坑,对于自己了解的部分一定要表现出了然于胸,至于不懂的那些知识,只字不提。对于那些自己并不是很熟悉的领域千万不要不懂装懂,不然面试官跑出相关的问题你就不见得能给出让人满意的回答了。所以斟酌你说的每一句话,聪明点的同学还可以引导面试官,让他问出自己想要被问的问题。


3、python技术性问题
技术性问题就需要理论知识扎实并且有一定的实操经验,重要平时的学习、累积、练习。

参加面试之前可以提前搜索一些被问到的高频问题,比如:函数装饰器有什么作用、简述__new__和__init__的区别之类的问题,再浏览答案进行记忆,面试时自然胸有成竹,就像考试之前提前知道了试卷题目一样。


面试过程当中最重要的一点是放平心态,求职过程是双向选择的过程,不必过度紧张,把自己掌握的知识充分表达出来就好。酒香不怕巷子深,只要你有实力,企业自然愿意录取。http://www.8u8cn.com

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